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平庄镇:念好“三字经”强化驻村干部管理

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 脱贫攻坚工作开展以来,平庄镇全力念好“精、严、实”三字经,强化驻村干部管理,确保扶贫政策有效落地。

 组建队伍“精”,聚焦精准发力。该镇坚持把“选优配强”驻村干部作为保障精准扶贫工作取得实效的关键,在干部选派上严格把关,优中选优。坚持选派政治素质好、工作能力强、对群众感情深的干部,从源头上保障选派的驻村干部作风良好、素质过硬。同时,按照“武装部门包乱村、住建部门包穷村、国有企业包弱村”的原则,结合部门职能职责和干部专业特点,明确驻村第一书记、驻村干部的具体职责。目前,县级选派第一书记5名,县级驻村干部1名。  

 日常管理“严”,强化责任担当。全镇坚持以培养和激励干部自觉履职、以担当为着力点,建立日常签到制度、请销假制度、去向登记制度、驻村工作日志、暖心秘书台账等制度,并要求驻村干部做好记录工作,镇纪委每月调阅检查,切实保证驻村干部每月在村工作时间不少于22天,落实真蹲实守。同时,由县组织部统筹调度,不定期抽调,通过电话抽查、走访群众等方式,确保驻村干部人员、精力、工作、生活“四”到位。目前,该镇5个行政村实现“吃住”驻村干部25名。

 结对帮扶“实”,助力脱贫攻坚。建立“上下联动”结对帮扶机制,即上级单位联系较贫困村,党员干部联系困难贫困户,促进“脱贫摘帽”。驻村干部积极为贫困村协调项目资金、发展特色产业、壮大集体经济,通过干部结对帮扶,结合“党员主题日”“三会一课”等活动,筑强支部堡垒,实现“党建+扶贫”互促双赢。全镇组建9支扶贫驻村工作队,选派县级驻村干部6名,镇级干部30,上、下党员干部204名实现结对帮扶贫困户全覆盖。同时,该镇脱贫攻坚优秀共产党员、脱贫攻坚优秀党务工作者和脱贫攻坚优秀驻村干部共23名进行表彰。

    
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